外教英语课乱象频发 合规教师或不足三分之一外教培训国际学校

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外教英语课乱象频发 合规教师或不足三分之一外教培训国际学校

  随着人们对英语的要求由分数变为实际应用,外教课逐渐成为了英语培训中不可或缺的环节。

但在外教授课受到追捧的同时,水平不足、资质不全等问题也开始成为多发问题。   未来网报道称,成都市温江区一培训机构日前发生外教拖拽学生事件。 因两名男学生不想与女生同组上课,外教将两人拖拽出教室并禁止其上课。 成都市温江区教育局发布的调查公告显示,涉事外教仅持有学生签证,没有资格从事外教工作。

  据界面教育不完全统计,仅7月,媒体已爆出五起外教没有教学工作签证的事件,外教资质正成为培训市场的顽疾之一。

  根据国家外国专家局发布的《外国人来华工作许可服务指南(暂行)》中对外教的规定,英语外教应同时满足母语为英语,取得大学学士以上学位,具有2年以上的语言教育工作经历的条件。 其中,取得教育类、语言类或师范类学士及以上学位、所在国教师资格证书或国际语言教学证书者可无工作经验。   但在国内授课的外教中,符合规定并持证的数量可能不足三分之一。   据中国国际人才市场国际教育部部长王雨石估计,当前国内市场对外教的需求规模超过30万人,但全国目前持教学工作签证的外教数量不足10万。 “保守估计大概有6至7万人。

”王雨石告诉界面教育。   以北京为例,2019年持教师工作签证的合法外教在1万人左右,而一些三、四线城市的合法外教则只有几百人。

  市场缺口甚至还在进一步拉大。 “由于之前的政策没有限定国籍,所以当时有大量非母语国家的外籍人士以外教身份在华工作,但并不符合当前政策的要求,这批外教的身份就不再被承认”,王雨石解释说。

  “有合法工签的外教数量太少了,基本上供不应求。

”一名英语培训机构从业者对界面教育表示,招聘外教几乎是最令她头疼的工作之一。

  在7月8日至7月18日的十天内,有39家培训机构或国际学校在外教招聘网站“聘外易”上发布了招聘广告,需求人数达149名,几乎所有的机构都注明“越快到岗越好”,平均招聘每名外教的中介费用为7000元至10000元,更有机构开出了一名外教12000元的价格。

  招募外教的困难,让一些机构开始放低要求。

界面教育发现,一些培训机构会在招聘要求中表明“母语、非母语都可以”,多数要求“非母语(国家)要求白人长相”,部分机构没有明确要求外教的教学经验或提供相关资格证书,个别机构仅要求“没有明显口音,喜欢孩子”。   “对招聘机构来说,政策规定的底限却成了他们的高标准,如何来保证外教的教学质量呢?”王雨石说,“这类非法就业的外教发音和教学能力、有无犯罪记录都难以保证,大多成为培训机构等用来装点‘门面’、提高收费的理由。 ”  在培训机构对无资质外教的招募中,中介扮演了重要的角色。 前述从业者告诉界面教育,培训机构本身很难接触到海外的外教资源,招聘渠道非常单一,基本依靠中介进行。   但外教中介行业尚未形成规范化的运作模式。 据王雨石介绍,目前市面上的外教中介机构以中小型和个人中介居多,大部分中介机构对海外市场的开拓能力不足,手中的外教资源也相对有限,为满足市场对外教的大量需求,违规招募不符合资质要求的外国人成为许多外教中介的选择。 为了降低成本、扩大外教资源,部分中介机构甚至通过伪造来华事由,办理旅游签证、学习签证或非教学类工作签证的方式将“黑外教”送上讲台。   王雨石指出,首要的解决办法是尽快扩大合规外教资源。 目前,已有企业开始进行尝试。

2018年4月,好未来旗下外教服务机构CareerChina发布“千人计划”,宣布将为国内教育机构从海外引进符合工作签证标准的1000名以上外籍教师。

  在线外教的发展也被视为可能缓解线下外教资源压力的动力之一。 随着家长对在线外教课程的接受程度提高,线下外教老师的需求缺口或将有所缓解。   与此同时,王雨石认为外教中介和培训机构也要加强对自身的要求,不仅要全面了解外教的相关教学资质,更要在外教的背景调查、身心健康、心理评估等方面做好工作,以推动外教市场的规范化发展。   记者|司雯雯。

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